Яндекс.Метрика (function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter30204589 = new Ya.Metrika({ id:30204589, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true }); } catch(e) { } }); var n = d.getElementsByTagName("script")[0], s = d.createElement("script"), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = "text/javascript"; s.async = true; s.src = "https://mc.yandex.ru/metrika/watch.js"; if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })(document, window, "yandex_metrika_callbacks");
Список

В правительстве обсуждается национальный проект повышения производительности труда. Этот показатель в России самый низкий среди европейских стран. И разрыв постоянно увеличивается. Можно ли решить проблему роста производительности труда в рамках национального проекта, «Огонек» выяснял у Георгия Клейнера, членкора РАН, заместителя научного руководителя ЦЭМИ РАН, завкафедрой Финансового университета при правительстве РФ

— Почему мы все догоняем и никак не догоним Европу по производительности труда? Можно ли этот показатель повысить?

— На эти вопросы могут быть разные ответы. Например, формальный. Берете национальный доход, или ВВП, делите на количество занятых в народном хозяйстве и получаете выработку на одного работника. Если такой показатель считать критерием эффективности экономики, то очень скоро вы придете к странному результату: этот показатель может повышаться либо за счет увеличения делимого (ВВП), либо за счет уменьшения делителя (число занятых работников). Второе предпочтительнее, потому что каждый занятый работник — это лишние затраты. Нет работника — нет затрат, нет затрат — нет проблем. Таким же свойством обладают все экономические показатели, построенные как отношение производства к затратам, например фондоотдача и другие. Если ориентироваться на них как на цель, мы очень скоро придем к вымыванию работников из производства. Получается, что они эффективной экономике не нужны. Индекс производительности труда важен и необходим для аналитики, для межрегиональных или межстрановых сравнений, но он не может быть целью государственной политики.

— А может быть целью повышение производительности труда? Может решение этой задачи стать содержанием нацпроекта?

— Нацпроект — это совокупность масштабных мероприятий, имеющих конкретную цель, конкретные сроки и лицо, ответственное за результаты. Например, Олимпиада в Сочи. Построили стадионы, лыжные трассы, Олимпийскую деревню, дороги, соревнования провели успешно, подсчитали расходы и доходы, проект закрыли. То же самое можно сказать о чемпионате мира по футболу 2018 года. Если вы через 6 лет достигнете цели и производительность труда повысится, например, в 1,5 раза, вы проект закроете? С производительностью труда связано много сложных проблем. СССР отставал от США в лучшие времена по производительности труда на 40 процентов, это считалось большой проблемой, ее пытались решать, были и успехи, и провалы. Сейчас мы отстаем в разы. Сколько лет будем догонять? И каким способом? Думаю, что этот срок не измеряется годами. Что касается способов, то они связаны прежде всего с улучшением условий труда. От этих условий зависит и производительность.

— Все так плохо?

— Да, потому что решение задачи — повышение производительности труда в масштабах всей страны — будет поручено «большой четверке». Я знаком с деятельностью этих компаний. Их консультации важны, полезны и необходимы. Можно порадоваться, что они получат госзаказ. Они обладают колоссальным опытом работы в разных странах, обобщенным в методиках управления предприятиями. Но я много раз убеждался, что эти методики, эти стандартные рецепты, примененные в нашей стране, на российской почве не приживаются. Для нашей экономики это почти всегда оказывалось непродуктивно.

— Почему?

— Потому что эти методики вступают в противоречие с базовыми основами сознания, мировоззрения российских работников, инженеров, менеджеров и собственников. В западных методиках нет такой статьи, которая организовала бы их в единый ансамбль. Эти особенности слишком глубоки, они вытекают из истории развития нашего государства, общества, национальной экономики. Этот багаж, или бэкграунд, влияет на всех нас, мы все носители этих исторических особенностей. И если мы хотим улучшить производство хоть на одном предприятии, хоть в отрасли или в целом в стране, нельзя эти особенности не учитывать.

— То есть у нас не только особый путь, но и менеджмент должен быть особый?

— Экономика — это сфера отношений между людьми. Люди — не автоматы. Я когда-то сформулировал, что российский менеджмент — это путь к душам людей. Если вы этот путь отвергаете, получается инструкция по административному управлению. Поначалу кажется, что она «благотворно» влияет на производство, но это лишь кажется, потому что скоро она превращается в свою противоположность, она разваливает производственные процессы. Если вы хотите, чтобы на предприятии была высокая производительность труда, чтобы она выражалась в выпуске качественных товаров, известных или совершенно новых, которые будут отвечать спросу потребителей, надо работать с людьми, искать путь к их душе — и к конкретному человеку, и к коллективу, у которого тоже есть душа.

— Как священник в церкви?

— Скорее, здесь требуется философское понимание экономики. В ней есть четыре вида материи — живая, неживая, духовная и социальная. Они должны быть гармонично увязаны. Этой гармонии требуют все экономические системы, иначе они разваливаются, перекашиваются. Наиболее заметно это на базовом уровне экономики, то есть на предприятии — там, где создается добавленная стоимость.

— То есть речь идет не только о зарплатах, новых станках и технологиях, но и о чем-то большем, чуть ли не эфемерном?

— Намного о большем. Конечно, важны и фондовооруженность, и организация производства, и прогрессивные технологии. Мне приходилось участвовать в группах, консультировавших предприятия по организации производства. Я убедился, что недостаточно указать: склад должен находиться в этом месте, а сборочный цех — вон там, этот менеджер должен руководить вот такой группой, а тот — другой. Рекомендации такого рода решают сиюминутные проблемы, но в стратегическом плане не дают желаемого результата. И заказчик, и консультанты должны понимать, что необходимо затрачивать усилия, чтобы «собирать», а порой и перестраивать душу предприятия. Если она расплылась, не сконцентрирована, если вы не соберете ее в единую движущую силу, вы никогда не получите стратегических конкурентных преимуществ.

Понимаете, вопреки распространенному мнению, экономика — это не сумма отдельных предприятий. И коллектив завода — не простая сумма людей. Вот Иванов, Петров, Сидоров, Яковлев… Уйдет Иванов — никто и не заметит. А без Сидорова вся работа остановится, коллектив рухнет. Каждое предприятие создает места, на которых трудятся рабочие, инженеры, менеджеры. Но оно создает и инвестиционные места для собственников, которые вкладывают в предприятие капиталы. Все это должно быть взаимоувязано в производстве продукции. Так же и вся экономика в масштабах страны. Все предприятия, как и все люди,— разные, нет двух одинаковых. Одни потребляют продукцию, произведенную другими,— находятся в сотрудничестве; другие конкурируют между собой за поставщика, за инвестора. Возникает сложная система взаимоотношений.

— И именно она создает преграды для повышения производительности труда?

— К сожалению, мы эти преграды не всегда видим. В 1980-х годах партия и правительство ставили задачу повышения производительности на 1 процент в год. Предположим, каждое отдельное предприятие эту задачу выполнило. Насколько повысилась производительность в целом по стране? Нет ответа. Потому что отношения между предприятиями не учитывались. Люди перейдут с одного завода на другой, такой же по профилю, с такой же технологией, но производительность будет другой, потому что условия разные. Если мы действительно хотим повысить эффективность экономики, нам надо решать одновременно четыре задачи: коренным образом изменить управление предприятиями, изменить отношения между предприятиями, изменить отношения между предприятиями и государством, установить отношения между экономикой дня сегодняшнего и экономикой дня завтрашнего.

— Расшифруйте четвертую задачу…

— Заглядывание в завтрашний день очень важно, потому что меняет восприятие и оценки нынешнего дня. Мы стараемся добиться высокой эффективности и на отдельном предприятии, и в целом по экономике. Наивысшая эффективность достигается тогда, когда задействованы все доступные ресурсы. Как Плюшкин говорил: и веревочка в хозяйстве сгодится. Однако полное задействование плохо тем, что не остается свободных ресурсов, а значит, нет возможности развития. Поэтому часть ресурсов должна быть зарезервирована на будущее. Мы должны сейчас об этом думать. Что такое хищническое использование лесов, вод, ископаемых? Это сокращение возможностей будущего. Мы ради сегодняшней эффективности оставляем будущие поколения на голодном пайке. Но надо понимать, какое будущее мы видим, куда будет направлено наше развитие. От этого зависит правильное распределение ресурсов.

— Вернемся к четырем задачам. У них есть решение?

— Да. Фактически мы вплотную подошли к моменту, удобному для проведения административной реформы управления народным хозяйством на всех уровнях — от предприятия (микроуровень) до высшего (макроуровень).

— Что надо реформировать на низшем уровне, на предприятиях?

— Мы уже говорили, там трудится квартет: работники, инженеры-технологи, менеджеры и собственники. Надо изменить институциональные условия их взаимодействия, которые у нас сильно разбалансированы. Каковы права рядового работника? Нулевые. Права технического специалиста? Повыше. Но от их вовлеченности в производственный процесс, от их лояльности зависит работа предприятия и качество продукции. Какую роль они играют в принятии решений? Рабочие — нулевую, инженеры — теневую. Потому что инженеры, если хотят, могут поделиться своими соображениями по качеству, технологиям, производительности, а не хотят — оставят их в тени. А решения принимают менеджеры и собственники. Менеджеры — очень важные люди. Вопреки предубеждениям, их у нас мало. Профессионально и качественно их готовят всего несколько вузов — ГУУ, НИУ ВШЭ, РАНХиГС, Финуниверситет… Несколько тысяч человек в год, а потребность — миллионы. Но проблема не в этом, а в том, что трудно воспитать такого управленца, который бы двигал вперед прежде всего предприятие, а не только свою карьеру и свое благополучие.

Кто такой менеджер — «свой среди чужих»? Кто для него «чужие» — рабочие и инженеры? Он должен привести к процветанию предприятие или работников? Это далеко не одно и то же. Да, как правило, менеджеры такой задачи перед собой и не ставят, потому что их назначают собственники. И увольняют они же. Знаете, какая самая распространенная статья при увольнении менеджеров? По утрате доверия. Что это такое, где оно лежало и где его обронили? Непонятно. Но суть в том, что, если не «потрафил» собственнику, он может тебя в секунду уволить без объяснения причин. Кто такой собственник? Покупатель или приобретатель ценных бумаг предприятия. Да, бывают покупатели квалифицированные и не очень (которые покупают не то, что хотели). У нас собственников, в отличие от менеджеров, работников, инженеров, никто не обучает. Однако, купив акции, человек получает колоссальную власть над ресурсами — материальными, финансовыми и, самое главное, человеческими. Водитель, севший за руль автомобиля, приобретает власть над пешеходами. Нарушая правила движения, может покалечить или даже убить одного или несколько человек. От неумелых действий собственника могут пострадать сотни и тысячи людей и их семьи. Где «правила дорожного движения», которые собственник должен изучить и практически выполнять? Их нет.

Если мы говорим о повышении производительности труда, то надо в первую очередь установить нормальные отношения между людьми на производстве. Я отдаю себе отчет в том, что на страже существующего порядка стоит прежде всего Гражданский кодекс и многие другие нормативные акты. Есть еще Трудовой кодекс, но он чаще поддакивает собственнику, чем защищает права других участников экономического процесса. Беда в том, что наши люди привыкли к такому положению вещей, это уже сформировавшаяся традиция. Ограниченная ответственность собственников рождалась в 90-х годах прошлого века, она была допустима в условиях переходного периода. Но мы уже давно сформировали новый экономический уклад, а этот анахронизм остался.

— То, о чем вы говорите, затрагивает интересы огромного количества людей — и очень влиятельных.

— А вы хотите повысить производительность труда, ничего в отношениях людей не меняя? Это невозможно. Так же как невозможно движение промышленности вперед без решения второй задачи — организации отраслевого управления. Оно у нас просто сведено к минимуму. В традиционном понимании отрасль — совокупность предприятий, производящих однородную продукцию. Что должны делать два предприятия одной отрасли? Конкурировать между собой. Какое там управление! Это ристалище, где бьются насмерть. Каждый за себя и один против всех. Сильный поглощает слабого, и праздные римляне показывают победителю восклицательный знак.

Так вот, это не имеет ничего общего с нормальной человеческой экономикой. Она — сложная система органического типа. В ней есть сильные и слабые предприятия, одни подтягиваются, другие не могут. Отраслевое управление должно создавать условия и возможности, чтобы организационно-технологический уровень всех предприятий был относительно ровным, без провалов. Чтобы он был высоким, для этого нужно прилагать усилия. Прежде всего нужно восстанавливать разрушенную отраслевую прикладную науку. Механические действия по повышению производительности труда без науки не дадут никакого результата. Реформа административного управления должна затронуть и отраслевой сектор.

— Поставить каких-то отраслевых управляющих?

— Когда-то у нас было понятие «генеральный конструктор». Я не хочу сказать, что все наше экономическое пространство должно быть засеяно генеральными конструкторами. Но есть критические направления, критические технологии, которые должны развиваться под опекой людей, обладающих знаниями, опытом, организационными способностями и патриотизмом. Люди, которым и должно быть доверено право управлять отраслями как совокупностью однородных предприятий.

— Как были Королев, Туполев…

— Да. Я в свое время работал в Институте электронных управляющих машин. Директором там был Борис Николаевич Наумов. Его имя не так известно, как Королева. Но единая цепочка производства от идеи до промышленного исполнения была под его неусыпным контролем.

— Некоторые считают, что эти вопросы решит рынок и цепочка сложится сама собой…

— Может быть. Лет так через пару миллионов. Я думаю, институт генеральных конструкторов — это, по сути, и есть отраслевое управление. У генерального конструктора должен быть институт, организация людей, которые ему помогают. Но это опять же требует изменения организации управления народным хозяйством.

— А как же рынок, который мы столько лет выстраивали?

— Рынок — это воздух. Когда мы разговариваем, нас разделяет воздух, но без него у нас не получился бы разговор, мы не услышали бы друг друга. Так же и в экономике. Без рынка не будет связи между отдельными субъектами экономики. Достаточно ли рынка, чтобы эти связи сами организовались в нужные нам цепочки? Нет. Для этого следует приложить сознательные усилия. На это и должен быть нацелен огромный штат чиновников, который у нас сейчас есть. Они должны стремиться к этому, а не подменять главной цели, которую я обозначаю как путь к душе, своими бюрократическими выгодами.

— Чиновник — к душе?

— Забавно: когда мы объясняем руководителям подразделений, что они должны найти путь к сердцу своих подчиненных, они реагируют по-разному, но никто никогда не сказал, что это глупость. Попробуйте сказать министерскому человеку, что он доложен думать о душах руководимых им людей, предприятий. Он вас просто не поймет. Он привык к другому стилю: я сказал, а вы должны исполнять. Никакой эмпатии, нет даже попытки поставить себя на место того исполнителя. Эти элементарные основы менеджмента там, наверху, напрочь отвергаются.

Мы сейчас говорили о плохой организации управления на предприятиях. Но что происходит на министерском уровне? Почему у нас такая структура правительства? Почему в ней столько вице-премьеров? Научных обоснований я не вижу. Создается впечатление, что структура создана для того, чтобы обеспечить достойные места для некоторых людей.

Этот вопрос, безусловно, должен находиться в сфере организационной науки. И административная реформа должна начинаться с разработки концептуальных научных основ организационной структуры управления в сегодняшней России. Тогда, возможно, появятся принципиально новые, необходимые сегодняшнему дню решения. Скажем, можно организовать управление на макроуровне по принципу проектов, создать проектный офис. Однако одного проектного офиса недостаточно. Экономика должна развиваться непрерывно в пространстве и во времени. Поэтому на том же уровне должен быть и другой офис — процессный, регулирующий в постоянном режиме взаимоотношения между субъектами. Третий — организационный, который будет курировать вопросы создания и развития субъектов экономики. Можно по-разному организовать руководство экономикой. Но надо, наконец, чтобы вопрос был поставлен и решен управленческой наукой.

— А кто будет выстраивать отношения с будущим? Писатели-фантасты?

— У меня была совместная статья с Александром Захаровым, вице-президентом ИК «Еврофинансы», называлась «Конструирование будущего — задача настоящего». Это дело общественных наук. Ученые видят связи между явлениями и перспективы развития. Явления исчезают, связи остаются. Из них и может выстраиваться будущее. У нас общественные науки всегда были на последних местах, вне развития. Поэтому мы плохо представляем себе будущее, живем одним днем.

— И какая здесь связь с экономикой?

— В нашей истории отсутствие видения будущего уже много раз превращалось в отставание от развитых стран. Наши инженеры и ученые изобретали радио, телевидение, самолеты, вертолеты, паровозы… И все это отвергалось. Оно возвращалось к нам, проделав петлю на Западе, где организационно-экономический механизм принимал эти изобретения и доводил их до массового потребления. К нам они приходили в качестве импортируемых технологий, товаров, услуг. А сейчас у нас вообще беда с наукой, особенно с наукой об обществе. В самой РАН своего будущего не знает никто — идет ли речь о лаборатории или институте. Поэтому и образ будущего разбивается у нас на осколки.

— Наше отставание от развитых стран по производительности труда — это результат утраты управления в экономике?

— Есть две стороны. Одна действительно касается организации управления. А вторая касается самих работников. Знаете, этот вопрос на Западе много лет задают и формулируют его так: это у вас народ такой безрукий или устроено что-то неправильно? Я думаю, народ у нас талантливый. Больше того, мы показываем прекрасные результаты, когда речь идет о единичных, уникальных продуктах. Можем создать один выдающийся КамАЗ, который выиграет автогонку, провести один чемпионат мира по футболу, построить один Крымский мост… Но когда речь идет о массовом продукте, тут мы теряем к нему интерес и, как следствие, теряем качество. Это еще один повод, чтобы скептически относиться к таким обобщающим показателям, как производительность труда: там, как в общем котле, смешиваются и высокие достижения, и механическая повседневная работа. Если выбрать правильную стратегию развития, в которой мы ориентировались бы на использование творческих, духовных достижений, то мы могли бы сравняться с Западом. Конечно, человек и страна не могут жить только творческими продуктами, только произведениями науки, литературы, искусства, как не могут жить только за счет продажи углеводородов. Нам надо организовать гармоничное развитие всех отраслей экономики. Но пока такая задача перед людьми, перед страной не ставится.

— Как же не ставится? Вот готовый нацпроект, даже и деньги на него уже выделены…

— Каждый национальный проект должен стать источником вдохновения для страны. Видели соревнования по бегу с препятствиями? Бегун перед каждым барьером делает вдох. Вдохновение — от слова вдох. Без вдохновения невозможно преодолеть препятствие. Вдохновение должно охватить всех нас, граждан этой страны, если мы видим путь, понимаем цели, разделяем их, если цели достижимы и оснащены тем, что называется «дорожной картой».

Это вопрос стратегического планирования развития страны, которое пока у нас не очень получается. Если у корабля нет цели — не будет ему попутного ветра, любой ветер будет мешать его движению. Тогда мы получаем ситуацию, в которой все окружающие нас силы враждебны и мешают нам жить.

Движение страны, ее развитие — это не путь из точки А в точку Б. Нет точки Б. Невозможно описать в точных координатах, куда мы придем. И документы, в которых пытаются это обозначить, часто готовятся людьми, которые не понимают особенностей развития социально-экономических систем. Национальный проект — замечательная категория, но не для решения задачи повышения производительности труда в масштабах страны. Производительность труда — это вершина айсберга, в толще которого находятся и национальное богатство России, и институты, и отечественные традиции, и психология участников хозяйственной деятельности. Надо понять, какой должна стать экономика в будущем. Но такая тема должна исследоваться наукой, обсуждаться экспертами, политиками. Затем ее надо вынести на общественное обсуждение. В конечном счете она должна стать основой для нового мировоззрения общества. Следствием этого и станет повышение производительности труда.

© Беседовал Александр Трушин
Коммерсантъ-Огонек

  Записи

22 декабря, 2020

Заведующий кафедрой «Системный анализ в экономике» Финансового университета Георгий Клейнер стал лауреатом общенациональной премии «Профессор года-2020″

Георгий Борисович Клейнер стал лауреатом премии «Профессор года-2020» в номинации «Экономические науки» Выборы лауреатов общенациональной премии прошли в рамках Профессорского […]

15 апреля, 2024

Пост-релиз Юбилейного XXV Всероссийского симпозиума

Пост-релиз Юбилейный XXV Всероссийский симпозиум «Стратегическое планирование и развитие предприятий» 9 и 10 апреля 2024 года в ЦЭМИ РАН успешно […]

7 февраля, 2024

Награждение Г.Б. Клейнера орденом Дружбы народов

Указом Президента Российской Федерации от 05.02.2024 № 91 «О награждении государственными наградами Российской Федерации» за большой вклад в развитие отечественной науки, […]

14 января, 2024

Новая монография ЦЭМИ

Вышла в свет монография «Системно-ориентированное моделирование реального сектора российской мезоэкономики» / под ред. чл.-корр. РАН Г.Б. Клейнера; предисловие чл.-корр. РАН […]

26 ноября, 2023

Георгий Борисович Клейнер удостоен высшей награды Всероссийской организации качества

  30 октября 2023 года чл.-корр. РАН Георгий Борисович Клейнер был удостоен высшей награды Всероссийской организации качества (ВОК) – Почетной [...]
30 октября, 2023

27 октября 2023 г. члену-корреспонденту РАН Г. Б. Клейнеру вручена премия профессионального признания «Преображение 2023»

27 октября 2023 г. на площадке международного информационного агентства «Россия сегодня» состоялась церемония вручения члену-корреспонденту РАН Георгию Борисовичу Клейнеру премии [...]
13 октября, 2023

В ЦЭМИ РАН после летних каникул продолжил свою работу Научный семинар «Проблемы моделирования и развития производственных систем» 

6 октября 2023 г. в ЦЭМИ РАН продолжил свою работу после летних каникул научный семинар «Проблемы моделирования и развития производственных систем» под […]

14 июня, 2023

Доклад Г.Б. Клейнера “Дух времени и гений места: ключевые экономические категории на пути к междисциплинарности” на заседании МПЭК-2023 в рамках Конгресса МАЭФ-2023, проходившем 8 июня 2023 на Экономическом факультете МГУ имени М.В. Ломоносова

8 июня 2023 г. на Экономическом факультете МГУ имени М.В. Ломоносова в рамках V Московского академического экономического форума (МАЭФ-2023) состоялся […]

13 июня, 2023

8 июня 2023 г. в рамках МАЭФ-2023 на Пленарной конференции в Финансовом университете при Правительстве РФ Клейнер Г.Б. выступил с докладом «Системные предпосылки устойчивых международных альянсов».

8 июня 2023 г. в Финансовом университете при Правительстве РФ в рамках V Московского академического экономического форума (МАЭФ-2023) «Мировые тренды […]

28 мая, 2023

Доклад Г.Б. Клейнера совместно с М.А. Рыбачуком «Системная психология и предпосылки межстрановых конфликтов” на XV Международном Пущинском симпозиуме 25–27 мая 2023 г.

25–27 мая 2023 г. состоялся XV Международный Пущинский симпозиум по эволюционной экономике «Экономика России и мира в эпоху смены мирохозяйственных […]

28 мая, 2023

Статья Г.Б. Клейнера «Информационная теория факторов управления экономическими организациями» апрель 2022 года.

В журнале «Российский журнал менеджмента» (WoS), Т. 20, № 4 за 2022 г. опубликована статья Г.Б. Клейнера «Информационная теория факторов […]

21 мая, 2023

Доклад Г.Б. Клейнера 18 мая 2023 г. в Общественной палате Российской Федерации

18 мая 2023 г. в Общественной палате Российской Федерации состоялась Международная научно-практическая конференция «Государственное планирование в рыночной экономике XXI века». […]

17 мая, 2023

15–16 мая 2023 г. Г.Б. Клейнер выступил с докладом на Всероссийской научно-практической конференции «Технологический суверенитет: концептуальные подходы и практические ориентиры».

15–16 мая 2023 г. в Государственном университете управления состоялась Всероссийская научно-практическая конференция «Технологический суверенитет: концептуальные подходы и практические ориентиры». Конференция […]

25 января, 2023

В конце декабря 2022 года вышла в свет новая книга “Мезоэкономика России: стратегия разбега”

В конце декабря 2022 года вышла в свет новая монография «Мезоэкономика России: стратегия разбега / под ред. чл.-корр. РАН Г.Б. [...]
1 декабря, 2022

25 ноября 2022 г. состоялась Всероссийская конференция «Мировоззренческие вопросы политической экономии: современность и своевременность»

25 ноября 2022 г. в Финансовом университете при Правительстве РФ состоялась Всероссийская конференция с международным участием «Мировоззренческие вопросы политической экономии: […]

1 декабря, 2022

11 ноября 2022 года Г.Б.Клейнер стал лауреатом премии«Экономическая книга года».

11 ноября 2022 года в штаб-квартире Вольного экономического общества России и Международного Союза экономистов состоялось Всероссийское экономическое Собрание, посвященное профессиональному […]

29 ноября, 2022

ВНИМАНИЕ! Приглашаем вас принять участие в VII международной научно-практической конференции-биеннале “Системный анализ в экономике”

7-8 декабря 2022 г. в Финансовом университете при Правительстве РФ состоится VII Международная научно-практическая конференция-биеннале  «Системный анализ в экономике – […]

7 ноября, 2022

Любопытное исследование. Рекомендуем прочитать.

В журнале «Вопросы экономики», 2022 г., № 11 опубликована статья М.М. Соколова и Е.А. Чечика «Академические репутации российских экономистов и […]

6 сентября, 2022

Вышла рецензия Кувалина Д.Б. на монографию Клейнера Г.Б. “Системная экономика: шаги развития.”Кувалина Д.Б.

Вышла новая рецензия д.э.н. Кувалина Д.Б. на монографию: Клейнер Г.Б. Системная экономика: шаги развития. М.: Издательский дом «Научная библиотека», 2021. […]

10 февраля, 2022

Вышла рецензия на книгу Г.Б. Клейнера “Системная экономика: шаги развития”

В научно-практическом журнале “Финансы и Бизнес” в рубрике “Книжная полка” вышла рецензия на книгу Г.Б. Клейнера “Системная экономика: шаги развития” […]

22 мая, 2021

Системная экономика: шаги развития

Вышла в свет монография Г.Б.Клейнера “Системная экономика: шаги развития”, в которой представлены результаты развития системной экономики, полученные в течение пяти […]

16 августа, 2020

Человеческий капитал и интеллектуальный потенциал российских предприятий

Центральный экономико-математический институт РАН и сайт russianenterprises.ru проводят опрос, посвященный оценке состояния человеческого капитала и интеллектуального потенциала российских предприятий. Я […]

11 апреля, 2020

От стратегии до практики. Может ли наука победить разруху?

Данные, которые «Поиск» получил в Центральном экономико-математическом институте (ЦЭМИ РАН), настораживают: приблизительно 30% предприятий и фирм многие годы остаются убыточными. […]

10 марта, 2020

Пиксельная экономика

Центральный экономико-математический институт РАН (ЦЭМИ) проводит исследование «Стратегия компании: вид, формат, контрольные точки». Задача — выяснить, существует ли долгосрочное планирование […]

5 марта, 2020

Не надо бороться с бедностью, нужно больше платить

Мы находимся в эпицентре уникального процесса – перехода от одной Конституции к другой. Каждый, кто жил, а еще и участвовал […]

23 июля, 2018

«Хотите повысить производительность — ищите путь к душе»

В правительстве обсуждается национальный проект повышения производительности труда. Этот показатель в России самый низкий среди европейских стран. И разрыв постоянно […]

8 марта, 2018

«Каждая стратегия как душа — она индивидуальна»

Разработка стратегии развития как государства, так и отдельно взятого региона, должна начинаться «снизу» — то есть с предприятий, имеющих своё […]

30 июня, 2017

Экономика полупроцентного роста

Станет ли июль началом долгожданного лета и социально-экономического подъёма?   Премьер-министр Дмитрий Медведев заявил: предварительные данные Росстата свидетельствуют о том, […]

1 июня, 2017

Экономика в 3D-измерении

Стратегия развития должна охватывать три уровня: макро, мезо и микро     Подходит к концу период разработки “Стратегии-2025” (в некоторых […]

27 марта, 2017

На высоте принижения

Прошлый понедельник, 20 марта, стал черным днем в истории Российской академии наук: серьезная организация с многовековой историей за считанные минуты […]

20 марта, 2017

Профессии будущего, которым стоит учиться сегодня

На базе ОЭЗ «Дубна» состоялся Форум «Профессии Будущего». О том, как спланировать успешную карьеру, о перспективных специальностях говорили   ведущие экономисты, […]

14 декабря, 2016

Вместо здравого смысла – системный анализ

Цифровая экономика пока не заменила прежнюю, аналоговую   На базе Финансового университета при правительстве РФ прошла IV международная научно-практическая конференция […]

29 сентября, 2016

Экономику – в парламент!

Россий­ские регионы представлены в Совете Федерации, верх­ней палате парламента. Граждане отправили своих представителей в Госдуму, в нижнюю палату. А экономические […]

26 сентября, 2016

Конструирование будущего – задача настоящего

Лишь наука обладает возможностями и внутренней мотивацией для разработки общенациональной стратегии развития     Конструирование будущего – это не просто […]

27 августа, 2016

Источник силы

Чтобы понять, в чём корень проблем нашей экономики, нужно обратиться к источнику её роста — к предприятиям. Ведь экономика, как […]

20 января, 2016

Промышленный форум: народным предприятиям — быть!

На Промышленном форуме «Народные предприятия и развитие коллективных форм хозяйствования» обсуждали, что мешает созданию предприятий, принадлежащих работникам. В США и […]

1 декабря, 2015

Надо любой ценой предотвратить ликвидацию предприятий

Надо, в конце концов, решить – по какому пути развиваться экономике России. Решить – и начать по этому пути двигаться. […]

19 ноября, 2015

Народные предприятия – надежда России

Народные предприятия, коллективные формы хозяйствования смогут спасти российскую экономику от коллапса. Таким был основной тон выступлений участников форума «Народные предприятия […]

5 ноября, 2015

Можно ли дать деньги промышленности так, чтобы они не ушли за границу

Исчерпала себя экспортно-сырьевая модель российской экономики, необходим переход к новому индустриальному обществу. Таким был лейтмотив научного семинара, организованного ИНИР – […]

13 октября, 2015

Как измерить бедность

Премии по экономическим наукам памяти Альфреда Нобеля, учреждённой Государственным банком Швеции, в 2015 году удостоен Ангус (Энгус) Дитон (Angus Deaton), […]

3 июля, 2015

Народные предприятия просят господдержки

Как обеспечить возможности развития народных и кооперативных предприятий – этот вопрос был в центре внимания участников расширенного заседания Комитета ТПП […]

26 июня, 2015

В Ростове-на-Дону обсудили необходимость междисциплинарных исследований

В Южном Федеральном университете прошёл круглый стол на тему «Перспективы развития междисциплинарных социально-экономических исследований». Члены РАН и профессоры вузов юга […]

22 мая, 2015

Опубликованы рейтинги научных журналов, школ и экономистов

Финансовый университет представил научной общественности рейтинги экономических журналов, школ и академической активности и популярности экономистов России. Тройку лучших журналов 2015 […]

17 апреля, 2015

Пенсионная дилемма

На днях министр финансов РФ Антон Силуанов высказался по поводу целесообразности повышения возраста выхода на пенсию до 65 лет: «Есть […]

7 апреля, 2015

Субъектность России напрямую зависит от реализации ТЕПР

В 2015 году Китай разработает подробный стратегический план создания Экономического пояса Шелкового пути, пишут российские СМИ. Заявления не шуточные, так […]

3 апреля, 2015

Для повышения пенсионного возраста необходимо научное обоснование, а не экономическое — эксперты

Повышение пенсионного возраста без соответствующих предварительных исследований и поддержки научного сообщества, которое отвечает за вопросы здравоохранения и геронтологии, приведет лишь к проблемам. К такому […]

27 февраля, 2015

Я вижу будущее Тюменского региона в том, чтобы стать одним из промышленных центров России

Мы привыкли к тому, что экономика считается довольно сухой наукой, более близкой к математике, нежели к этике или социологии. Очередной […]

12 февраля, 2015

Вечный российский туннель

Экономический кризис, который переживает Россия, не стоит воспринимать болезненно. Такое явление свойственно любой развивающейся экономике. Об этом на мастер-классе «Системная […]

11 февраля, 2015

Банковская система не сможет справиться с кризисом

В Тюмени состоялись двадцатые «Губернаторские чтения». О юбилее речи не шло – все разговоры о той категории кризиса, которую на […]

28 ноября, 2014

Лидеры по выбору. Кому доверят оценку НИИ?

В прошлом номере мы писали об интриге вокруг проведенного Федеральным агентством научных организаций интернет-голосования за кандидатов в состав Комиссии по […]

23 октября, 2014

В экономике есть мифы, от которых нужно отказаться

Внешние инвестиции в экономику страны могут принести пользу лишь когда они присоединяются к внутренним инвестициям. Такое мнение высказал на пресс-конференции […]

9 сентября, 2014

В Вологде открылась IV Всероссийская летняя школа молодых исследователей

Вологде прошло открытие IVВсероссийской летней школы молодых исследователей эволюционной и институциональной экономики.   Летняя школа – это регулярно действующая научно-образовательная […]

18 апреля, 2014

Ударное ядро. “Росатом” активировал стратегический резерв.

Недавно в “Росатоме” был образован новый Научно-технический совет (НТС) по теме “Инновационная экономика атомной отрасли”. Он стал двенадцатым по счету […]

17 апреля, 2014

Направление экономического вектора России: сегодня, завтра и…

16-го апреля 2014-го года бизнес-сообщество «Конгресс-коллегия» провело мероприятие в формате «Деловой клубный вечер». Его центральной частью стало Пленарное заседание по […]

14 апреля, 2014

Спасет ли экономику народная мудрость?

Количество народных предприятий по России убывает, в то время как Липецкая область демонстрирует уверенный рост по данному показателю. Позитивный пример […]

3 апреля, 2014

Представители академической науки увидели в народных предприятиях и кооперативах панацею для российской экономики

Российская экономика должна пройти “путь Одиссея”, то есть вернуться к лучшим советским образцам, когда почти все предприятия были народными, но […]

25 марта, 2014

Здравый смысл необходим, но его не достаточно для перехода к диверсифицированной экономике

Формирование экономической политики, обеспечивающей несырьевое будущее нашей страны, не может базироваться только на соображения «здравого смысла». Здравый смысл является необходимым, […]

27 февраля, 2014

Неуловимый рост

Итак, глава государства на прошлой неделе организовал в своей резиденции в Ново-Огарёво встречу с экспертами по экономике из Российской академии […]

27 февраля, 2014

Требуется ревизия в производстве экономико-математических моделей

Сегодня, когда прошло более полувека с начала подвижнического труда В.С. Немчинова в области становления и развитию экономико-математического направления, когда мы […]

20 февраля, 2014

Президент встретился с экспертной группой ученых-экономистов

19 февраля 2014 года состоялась встреча Владимира Путина с экспертной группой учёных-экономистов Российской академии наук.

27 января, 2014

Кризис управления

В Финансовом университете при Правительстве РФ состоялась научная конференция «Управленческие науки в современной России». Организаторы постарались собрать на одной площадке […]

21 января, 2014

В «Родине» заявили о создании экономического фронта

  «Мы не случайно вынесли эти два слова в нашу тему, потому что обозначение проблемы очень важно – если мы […]

15 ноября, 2013

Некоммерческая стратегия

Тема 3-й Международной научно-практической конференции по стратегическому управлению и контроллингу, состоявшейся в Доме русского зарубежья имени Александра Солженицына, звучала так: […]

7 ноября, 2013

В экспертно-образовательном сообществе формируются вполне определенные негативные протестные настроения

Ивановская область давно известна как регион с высоким уровнем образования жителей и развитой сферой научных исследований. Доказательств тому можно привести […]

22 октября, 2013

Проектируя будущее

В Воронеже состоялось 36-е заседание Международной научной школы-семинара «Системное моделирование социально-экономических процессов» имени академика С.С.Шаталина, посвященное 95-летию ВГУ и 50-летию […]

2 октября, 2013

Губернатор Воронежской области встретился с членами Российской академии наук

Первого октября состоялась встреча губернатора Алексея Гордеева с членами Российской академии наук. Об этом сообщает Управление по взаимодействию со СМИ […]

10 июля, 2013

Реиндустриация, ресайентизация, реморализация

Либеральная платформа партии «Единая Россия» начала обсуждение проблем экономического и промышленного роста России и путей его достижения, привлекая к нему […]

3 июля, 2013

РАН и вузы должны объединить свои усилия, чтобы способствовать успешному развитию России

Образование – основа успешности развития государства. Вклад страны в мировое развитие определяется не столько показателями ВВП на душу населения, сколько […]

20 июня, 2013

Состоялась церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Лучшая экономическая кафедра — 2012»

Состоялась церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Лучшая экономическая кафедра — 2012».

28 февраля, 2013

Ученые призвали Путина прекратить распродажу госимущества

Группа ученых РАН предложила президенту России Владимиру Путину радикально изменить экономическую политику: усиливать государственный сектор и ввести мораторий на приватизацию. […]

28 февраля, 2013

Сергей Глазьев и ученые РАН дали советы относительно приватизации

Научный совет РАН по проблемам евразийской экономической интеграции, модернизации, конкурентоспособности и устойчивому развитию, который возглавляет советник президента России Сергей Глазьев, […]

15 февраля, 2013

Невероятный Капица. В РосНОУ увековечили имя своего научного руководителя

Вчера Сергею Петровичу Капице исполнилось бы 85 лет. Но он не дожил до этой даты. И его день рождения, который […]

2 февраля, 2013

В Финансовом университете прошла конференция «Управленческие науки в современной России»

21-22 ноября в Москве состоялась научная конференция «Управленческие науки в современной России».Главной целью организатора мероприятия – Финансового университета при Правительстве […]

22 января, 2013

Переписать набело. Промышленную политику необходимо адаптировать к ВТО

Закон о промышленной политике при удачном стечении обстоятельств может быть принят уже до конца этого года. Такое смелое, иначе не […]

3 января, 2013

Миссия России в современном мире. В Москве прошли Х Панаринские чтения

26 декабря на философском факультете МГУ имени М.В.Ломоносова прошли Х юбилейные Панаринские чтения. Ежегодный форум собрал в стенах Московского университета […]

9 ноября, 2012

Системная экономика как новое направление современной экономической теории

В Казанском федеральном университете 9 ноября 2012 года с публичной лекцией на тему «Системная экономика как новое направление современной экономической […]

9 июня, 2012

Работники больше не могут мириться с серыми зарплатами

В Госдуму внесён законопроект об ужесточении ответственности для работодателей, занижающих размер зарплат сотрудников. О необходимости нового закона говорит член-корреспондент РАН […]

8 февраля, 2012

Россия на перепутье

В Вольном экономическом обществе в рамках «Абалкинских чтений» состоялся круглый стол на тему «Экономический рост России». Основные мысли состоявшейся дискуссия […]

30 января, 2012

Образование – основа успешности развития государства

В статье «О наших экономических задачах» Владимир Путин подчеркнул особую роль университетов в деле развития инновационного характера отечественной экономики. Комментирует […]

29 января, 2012

Банкроты времени

Число корпоративных дефолтов в Европе в этом году может вырасти почти вдвое! Такой прогноз озвучили аналитики Standard&Poor’s. Процент банкротств среди […]

13 января, 2012

Наступление надо развивать

Намерение правительства начать борьбу с коррупцией в госкомпаниях и госбанках с надеждой встречено в обществе. Следующий шаг – выработка конкретных […]

16 декабря, 2011

Проблемы и задачи экономики России

Интервью с известным российским экономистом, член-корреспондентом Российской академии наук Георгием Клейнером о модернизации России, возможных путях сокращения нефтегазовой зависимости и […]

5 декабря, 2011

Между собственностью и совестью

Предприятие – микромодель государства. Как в ёлочном шарике отражается вся комната, так в ситуации на предприятиях – положение в экономике […]

31 августа, 2011

Энергия прорыва

Подписание соглашения о стратегическом партнёрстве между «Роснефтью» и ExxonMobil вызвало широкий резонанс в обществе и экспертной среде. Вот как оценивают […]

16 августа, 2011

Бизнес демонстрирует пренебрежение внутренним рынком

Новый руководитель Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД Денис Сугробов назвал цифры, которые огорошили многих. В течение 2010-го […]

29 июля, 2011

Скелет законов и реальная жизнь

Нашу экономику и общественную жизнь не часто рассматривают с точки зрения сходства и различия между формальными и неформальными отношениями. А […]

21 июня, 2011

У каждой страны своя миссия в мире

– Георгий Борисович, в каком состоянии сегодня находится экономическая наука?   – Начать следует с того, что сегодня в мире […]

11 апреля, 2011

Государство должно сохранить свои позиции в экономике

Либертарианство как социально-экономическая концепция, отрицающая право государства вмешиваться в экономику, жизнь граждан, собирать налоги в бесспорном порядке, устанавливать таможенные правила […]

6 апреля, 2011

Системная организация экономики и системный менеджмент

Термин «системный» имеет несколько различных значений. Часто он применяется в значении «комплексный», «всеобъемлющий», «всеохватывающий».

25 декабря, 2010

Системная модернизация экономики России

Сегодня слово «модернизация» играет роль своеобразного костра, вокруг которого пляшет большинство экономистов России. Когда-то плясали вокруг слова «перестройка», вокруг слова […]

27 мая, 2009

Оказалось, что экономика обратима

В Российском новом университете прошла международная научная конференция “Цивилизация знаний: глобальный кризис и инновационный выбор России”. Один из участников конференции, […]

24 сентября, 2005

Системно-интеграционная теория предприятия и эволюционный подход

«Задача, стоящая перед нами, … включает добросовестную переоценку микрооснований, описывающих, что именно субъекты делают, как они обучаются и взаимодействуют, и […]

1 июня, 2004

Микроэкономические факторы и ограничения экономического роста

Экономический рост в России, его прошлое, настоящее и будущее стали в последние два года «темой № 1» в обсуждениях политиков […]

5 ноября, 2003

Действия государства могут быть адресными, а политика – нет

– Георгий Борисович, на сегодняшний день можно сказать, что на макроэкономическом уровне страна живет хорошо: все макропоказатели вполне хорошие, можно […]

27 июня, 2001

Социальная ответственность бизнеса: общество и бизнес в системе взаимных ожиданий

Прежде всего, мне хотелось бы поблагодарить коллег, которые устроили сегодняшний замечательный и, как мне представляется, чрезвычайно важный для всех нас […]