В статье обосновывается применение системной парадигмы как методологической основы стратегического управления организациями в условиях нестабильности экономики. Раскрывается роль стратегического управления в коэволюционном развитии системы планирования. Обосновывается потребность в качественных типах стратегического управления, ориентированного на нематериальные активы.

Предлагается теория спиральной эволюции систем, синтезирующая линейную и циклическую парадигмы. Практическая значимость связана с расширением сферы стратегического управления для повышения эффективности координации в экономике.