В статье выявляется основной недостаток системы управления предприятием –  отсутствие равноправного представительства участников производственно-финансовой деятельности предприятия. Сферы влияния, полномочий и ответственности не уравновешены как между собой – и для каждого участника управления в отдельности, – так и в отношениях между участниками процесса принятия решений.