В статье выявляется основной недостаток системы управления предприятием — отсутствие равноправного представительства участников производственно-финансовой деятельности предприятия. Сферы влияния, полномочий и ответственности не уравновешены как между собой — и для каждого участника управления в отдельности, — так и в отношениях между участниками процесса принятия решений.