Социальное лидерство, расщепление власти и инклюзивное управление организацией | Клейнер Георгий Борисович

(function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter30204589 = new Ya.Metrika({ id:30204589, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true }); } catch(e) { } }); var n = d.getElementsByTagName("script")[0], s = d.createElement("script"), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = "text/javascript"; s.async = true; s.src = "https://mc.yandex.ru/metrika/watch.js"; if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })(document, window, "yandex_metrika_callbacks");

Клейнер Георгий Борисович

чл.-корр. РАН, д.э.н., проф., руководитель научного направления "Мезоэкономика, микроэкономика, корпоративная экономика" ЦЭМИ РАН

Клейнер Г.Б.

Вопросы экономики. № 4. C. 26-44. DOI: 10.32609/0042-8736-2022-4-26-44

Год издания: 2022

В статье “Социальное лидерство, расщепление власти и инклюзивное управление организацией“ предлагается новая структура управления организацией, сочетающая принципы иерархического управления и социального лидерства.